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史学研究方法有哪几种？

史学研究方法有以下几种： 1. 文献分析方法：通过阅读和分析相关的史料和文献，从中获得研究的材料和信息。 2. 地理分析方法：通过对地理环境、地理位置、地理资源等方面的分析，揭示历史事件和社会发展的地理因素。 3. 田野调查方法：通过走访、观察、访谈等方式，直接接触和了解研究对象的实际情况和现状。 4. 比较研究方法：通过比较不同地区、不同时期、不同文化之间的差异和相似之处，揭示历史事件和社会发展的规律性。 5. 统计分析方法：通过收集和分析大量的数据，利用统计学的方法来揭示和验证历史事件和社会发展的规律性。 6. 社会学方法：通过运用社会学的理论和方法，研究历史事件和社会发展的社会因素和社会关系。 7. 人类学方法：通过运用人类学的理论和方法，研究历史事件和社会发展的文化因素和人类行为。 8. 口述历史记录方法：通过采访和记录历史目击者、亲历者的口述，记录历史事件和社会发展的亲历者的经历和见证。 9. 文化文本分析方法：通过分析文化文本，如文学作品、艺术作品等，探讨历史事件和社会发展的文化意义和价值。 10. 归纳与演绎方法：通过归纳总结历史事件和社会发展的案例和事实，从而推导出普遍规律和理论。

”徐工环保技术开发部部长助理李灵可介绍，喷粉技术此前广泛应用于家电、工程机械等领域，现在将其创新应用到环卫设备制造领域。， （中国消费者报）

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市第一医院相关负责人在致辞中表示，作为该科研项目的基层筛查医院，将与市中心医院加强协作，保质保量完成任务；，”重庆电视台天天630此前报道，渝北区住建委建管中心称，因目前图纸不全，无法做出判断，待查实情况后，再向居民们解释。

员工在上班时因工作摔伤了单位有责任吗？

根据劳动法的规定，如果员工在上班期间因工作摔伤而受伤，单位一般承担相应的责任。根据劳动法第42条的规定，用人单位应当提供安全、卫生的工作环境，采取必要的措施保护员工的人身安全。因此，如果员工在工作期间因为用人单位未提供安全工作条件而受伤，用人单位可以被认定为承担相应的责任，如支付医疗费用和工伤补偿等。然而，具体情况需要根据实际情况进行判断，比如事故发生地点、员工在工作时是否符合相关规定等都会对责任判定产生影响，建议受伤员工及时向单位报告事故并咨询相关法律专业人士。

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